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  • 我在小外企公司上班已经有六年了,签订了三次合同,第一次未满公司已搬迁为由被迫辞工期间我几次要求与公司签订无固定期限合同?

    我在小外企公司上班已经有六年了,签订了三次合同,第一次未满公司已搬迁为由被迫辞工,辞工书是公司自己写的,然后再重新签两次同。现在是已经符合签订无固定期限劳动合同了,已经超出时间七个月,期间我几次要求与公司签订无固定期限合同,但是公司既不表态也不续签。我能不能解除劳动关系并要求公司赔偿差额工资和经济补偿金呢 北京市

    房产纠纷 搬迁 举报

    提问者：ask3839694926

    发布于2018-05-05 北京市

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房产纠纷 搬迁

共4个回答
  • ask4083288577 丨Lv 2
    可以要求经济补偿金和应当签订而未签订无固定期限劳动合同的双倍工资
    +1 2018-05-05 举报
  • ask920110403 丨Lv 2
    、。你公司在哪里,上班多久了?
    +1 2018-05-05 举报
  • 蕉蕉侠 丨Lv 0
    提起劳动仲裁
    +1 2018-05-05 举报
  • ask3720209877 丨Lv 2
    到期后,未签订合同超过一个月的,可以要求支付未签订合同的双倍工资
    +1 2018-05-05 举报
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