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共5个回答
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ask2611006677 丨Lv 1
应该按实发工资 -
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ask888099346 丨Lv 2
您好,如用人单位搬到合同约定以外的地方,视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系用人单位支付经济补偿金。我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件,积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款,有许多成功的案例,我们可以给予您成功案例的判决书进行参考,如有需要看,可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案,指导您收集证据,以便尽早获取更高赔偿 -
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ask7350609382 丨Lv 1
按实发赔偿。 -
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ask2835310761 丨Lv 1
你好,不是的。 -
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ask5363404148 丨Lv 2
你好,补偿金按照是前12个月的平均工资支付的,每满一年支付一个月 -
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