哺乳期间,公司搬迁由北京到山东,公司没有合适岗位安-政策法规

共4个回答

ask9231796661 丨Lv 2

您同意了吗?如果不同意哺乳期可以又倍,

+1 2018-01-06 举报
ask4090231075 丨Lv 1

可以离职要求支付补偿金

+1 2018-01-06 举报
ask721553142 丨Lv 2

根据您的描述,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。

+1 2018-01-06 举报
ask724248417 丨Lv 2

你好,公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,符合劳动合同法第四十条(三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同;不愿意去的,用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按劳动合同法第四十六条(三)款和第四十七条规定,按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。

+1 2018-01-06 举报