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  • 我2017年7月份产假结束,现公司欲搬迁至外地。公司赔偿我的工龄钱是按最低工资标准乘以工作年限我是否能维权要求公司按产假前12个月平均工资核算?

    我2017年7月份产假结束,现公司欲搬迁至外地。公司赔偿我的工龄钱是按最低工资标准乘以工作年限,而不是按产假前有加班费的应发工资核算,请问这样合法吗?我是否能维权要求公司按产假前12个月平均工资核算? 北京市

    房产纠纷 搬迁 举报

    提问者：ask467960759

    发布于2017-04-10 北京市

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房产纠纷 搬迁

共2个回答
  • ask2609059258 丨Lv 2
    不能,只能按照1年的平均工资
    +1 2017-04-10 举报
  • ask2985584962 丨Lv 1
    不合理,按平均工资来赔偿。可以委托律师申请劳动仲裁来解决。
    +1 2017-04-10 举报
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