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  • 本人在公司工作五年半,现在公司因为合并和业务的原因,需要跨区搬迁,由于

    本人在公司工作五年半,现在公司因为合并和业务的原因,需要跨区搬迁,由于本人搬迁困难 ,不愿意跟随公司搬迁到新地址工作,就和公司协商给予规定的经济补偿 ,但公司却拒绝。由于旧工作地址的租期尚未到期,公司就留有小部分未搬迁的东西在旧工作场所,说留下我们这些不愿意前往新地址上班员工工作,说要和我们这些不搬的员工耗时间,逼迫我们自愿离职,不给经济补偿。请问,我这种遇到的这种情况,需要怎么处理? 北京市

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    提问者：ask7785491933

    发布于2017-03-15 北京市

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搬迁 租期

共2个回答
  • hanaiwen 丨Lv 1
    你好，鉴于您所遇到的问题，需要明确两点，第一，公司的合并属于公司作为市场主体在市场经济条件下的常规发展形式，您作为公司员工由于本人原因无法和公司新址跨区搬迁，客观存在无法继续履行劳动合同的可能，但依据现行的相关法律法规，您要求公司给予经济补偿的想法较难得到支持；第二，如还有未说明的其他情况，可以向当地劳动行政部门反映，必要时可申请劳动仲裁维护自身的合法权益。希望以上解答对您有所帮助，韩15864529880
    +1 2017-03-17 举报
  • tj_zhangmin 丨Lv 2
    您好,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
    +1 2017-03-15 举报
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