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    一个员工,公司几年没有签订劳动合同。但是后期公司出钱去培训,员工和公司签订了份培训协议,规定公司出钱培训,员工须服务几年。但是培训完后,因为某些员工,员工要求离职。请问下该员工怎么样才能不再赔偿的情况下离职呢? 北京市

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    提问者：ask4665153727

    发布于2017-03-05 北京市

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房产纠纷

共1个回答
  • ask3739992818 丨Lv 2
    可以申请劳动仲裁的
    +1 2017-03-05 举报
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