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共8个回答
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长江梦雨 丨Lv 5
您好 您可以申请劳动仲裁 -
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hyrm 丨Lv 0
未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析 -
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renzhe0 丨Lv 4
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉 -
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飞自由2011 丨Lv 4
可以要求公司与你签订劳动合同,否则可以要求双倍工资补偿。 -
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babylcat19 丨Lv 3
您好,可主张双倍工资赔偿及经济补偿,建议尽快申请劳动仲裁。 -
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lisue645 丨Lv 4
根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决! -
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zhaopeng1061 丨Lv 4
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决! -
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silingsong 丨Lv 1
先以书面的形式提出解除劳动关系。并要求赔偿。未解决再申请劳动仲裁 -
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