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    公司领导要求人事部辞退某员工,实际目的为减员增效 因为公司效益不好 人事部找员工谈 让员工自行离职 没有任何赔偿 请问 人事部负责找员工谈的人在法律上用承担责任吗? 北京市

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    提问者：一路畅行

    发布于2016-08-01 北京市

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共3个回答
  • dgerrghhh 丨Lv 0
    如果是辞退可以要求补偿金,谈话不是辞退
    +1 2016-08-01 举报
  • CWMZHC 丨Lv 2
    公司承担责任
    +1 2016-08-01 举报
  • 蓝闲警察 丨Lv 4
    所有问题公司承担
    +1 2016-08-01 举报
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