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    公司存在调岗逼退嫌疑，我该怎么办呢？我于2013年9月新公司开张签合同入职，在堆场做挂钩工作。直至今年7月1日，口头通知我去车间报到，重新安排做铲料工(那是一种很耗体力的工作)。我不同意，继续在原岗位上班，但是公司方杨言不算和不给工资。2号新招一员工在我岗位上班，本来是两人的，现在我继续上班，就是三人一起。不给我工资，我应该怎么办？ 北京市

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    提问者：karwan

    发布于2016-07-06 北京市

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共5个回答
  • 爬爬小蚂蚁 丨Lv 0
    您好，建议去劳动我你好请问夫妻分居多久才能自动离婚您好，建议申请劳动仲裁<
    +1 2016-07-06 举报
  • liangyifei 丨Lv 4
    你应该委托当地律师申请劳动仲裁。<
    +1 2016-07-06 举报
  • 天宇唯一 丨Lv 3
    建议先向劳动监察大队投诉，以收集证据。<
    +1 2016-07-06 举报
  • myy2036888 丨Lv 2
    你好，可申请劳动仲裁要求经济补偿，具体情况可电话或当面咨询我。<
    +1 2016-07-06 举报
  • aklbj 丨Lv 3
    以违法解除合同为由，要求公司赔偿。<
    +1 2016-07-06 举报
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