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  • 物业公司主管升级!要求下属对主管打分个写一份评估文

    急用!下属评估领导 北京市

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    提问者:跳舞的莲

    发布于2013-11-22 北京市

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共16个回答
  • 杨铠 置业顾问
    给你个思路,首先从工作态度和日常为人两个方面描述下这个人,尽量客观真实不浮夸,体现这个人的特点,然后再写1-2个他领导你们做过的一些项目工作,比较成功的那种,顺便夸赞一下,写好后让他本人看一下有没有补充的再交上去,别跟其他同事商量比较,几百字就解决问题了,他高升以后不会忘记你的帮助的。
    +1 2014-10-17 举报
  • 付蒙蒙 经纪人
    给你个思路,首先从工作态度和日常为人两个方面描述下这个人,尽量客观真实不浮夸,体现这个人的特点,然后再写1-2个他领导你们做过的一些项目工作,比较成功的那种,顺便夸赞一下,写好后让他本人看一下有没有补充的再交上去,别跟其他同事商量比较,几百字就解决问题了,他高升以后不会忘
    +1 2014-09-03 举报
  • 杨海波丶 丨Lv 6
    不太清楚啊
    +1 2014-08-20 举报
  • 丁瑶 经纪人
    可以到网上了解一下
    +1 2014-08-13 举报
  • 靳端 置业顾问
    不是很清楚呢
    +1 2014-07-10 举报
  • 叶园园 经纪人
    上百度叫人弄把--!
    +1 2014-06-16 举报
  • 张雅晴 经纪人
    百度一下吧
    +1 2014-05-24 举报
  • 周彩红 经纪人
    百度一下吧
    +1 2014-03-07 举报
  • 周彩红 经纪人
    百度一下吧
    +1 2014-03-07 举报
  • 金隅_李白 丨Lv 4
    给你个思路,首先从工作态度和日常为人两个方面描述下这个人,尽量客观真实不浮夸,体现这个人的特点,然后再写1-2个他领导你们做过的一些项目工作,比较成功的那种,顺便夸赞一下,写好后让他本人看一下有没有补充的再交上去,别跟其他同事商量比较,几百字就解决问题了,他高升以后不会忘记你的帮助的。
    +1 2013-12-31 举报
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