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  • 试营业当天辞职,厨师要求退房租押金,符合劳动法吗?

    饭店开业前招聘厨师,付三个月房租及押金,试营业当天厨师辞职。房东只退一半押金,厨师不愿退剩下的部分,称不符合劳动法。是否符合法律规定? 北京市

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    提问者:ask4885965356

    发布于2024-08-15 北京市

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共1个回答
  • ask8003086927 丨Lv 1
    厨师试营业当天辞职,要求退房租押金,是否符合劳动法呢?首先,根据相关规定,员工在试用期内辞职,应当按照公司规定办理离职手续。试用期内员工辞职,一般不涉及违约问题,但需要遵守公司规定的离职程序。对于房租押金的退还,通常需要根据租房合同约定或者房东与租客达成的协议来执行。在劳动法中,并没有明确规定员工在试用期内辞职是否可以要求退还房租押金的具体情形。因此,员工试营业当天辞职要求退房租押金,是否符合劳动法需要具体分析实际情况,包括公司规定、租房合同条款等因素。总的来说,员工在试用期内辞职要求退还房租押金的情况,需要根据具体情况来判断是否符合劳动法,建议双方协商解决,或者寻求法律意见以保护自身权益。- AI整理生成 -
    +1 2024-08-16 北京市 举报
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