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共1个回答
  • ask9402718759 丨Lv 1
    电子监该公司应当依据《公司纪律处分条例》等有关规定,对违反规定的员工作出恰当处理。一般情况下,该公司可能会对此行为作出警告处分或者停薪留职处分,并可以要求其上交500元的处罚款。此外,该公司还可以加大对卫生间的电子监控力度,对有违规行为的员工记录照片和视频,制定工作考勤规定,并及时发现和处理违反规定的行为。
    +10 2023-10-14 北京市
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