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  • 请问公司没活干放假我们还要补班吗?

    首先说明下我们是标准工时制做五休二八小时制。公司因没活放假,有货的时候让我们周末补班,没有加班费。而且是强制加班,不来加班算事假处理。扣除当月考核工资和全勤。强制性把我们的年休当补班了。请问下他们是不是违反了劳动法! 北京市

    提问者：flowery2012

    发布于2012-03-07 北京市

共2个回答
  • 肯师傅在线 丨Lv 0
    首先你会想一下 是否签订的劳务合同 签订的话看一下合同内容 如果米有你说的那种情况的条款 那就属于违反了劳动法!! 可以告你们公司!!
    +1 2012-03-08 举报
  • wanghm30 丨Lv 4
    是的,除非你们的签的劳动合同有问题,否则公司绝对不合法!!
    +1 2012-03-08 举报
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