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  • 我在公司工龄23年公司要搬迁怎么赔偿

    我在公司工龄23年公司要搬迁怎么赔偿 北京市

    搬迁 房产纠纷 举报

    提问者：ask4378682723

    发布于2018-10-17 北京市

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搬迁 房产纠纷

共14个回答
  • 饭团老子 丨Lv 3
    你好,按合同约定赔偿。
    +1 2018-10-17 举报
  • ask6856155280 丨Lv 1
    具体需要去申请劳动仲裁的。。
    +1 2018-10-17 举报
  • ask2165173105 丨Lv 1
    非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    +1 2018-10-17 举报
  • ask3325787427 丨Lv 1
    你好,公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    +1 2018-10-17 举报
  • ask808036182 丨Lv 2
    经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
    +1 2018-10-17 举报
  • ask1408062272 丨Lv 0
    工作一年按照一个月的工资进行补偿。
    +1 2018-10-17 举报
  • ask9207640952 丨Lv 1
    1年给予一个月的经济补偿,支付n 1,如果公司不主动赔偿,可要双倍,来电咨询
    +1 2018-10-17 举报
  • ask5136458018 丨Lv 1
    建议电话沟通
    +1 2018-10-17 举报
  • ask7162980042 丨Lv 1
    您好,根据您的情况, 按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。
    +1 2018-10-17 举报
  • updown_girl 丨Lv 2
    您好,按照您的工龄计算,应该赔偿您23个月的工资。如想了解更具体的问题,欢迎您来电详询。
    +1 2018-10-17 举报
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