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  • 今年47岁女,公司要拆迁专场,公司安排的新工作地点在外地。该如何处理

    今年47岁女,公司要拆迁专场,公司安排的新工作地点在外地。请问该如何处理 北京市

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    提问者：ask4074100768

    发布于2018-06-27 北京市

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拆迁

共5个回答
  • ask1595398595 丨Lv 1
    你好,公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿、
    +1 2018-06-27 举报
  • ask5797458394 丨Lv 0
    可以与公司协商,协商不成可仲裁
    +1 2018-06-27 举报
  • ask3392876815 丨Lv 1
    要求按照合同履行
    +1 2018-06-27 举报
  • ask3315540974 丨Lv 1
    你好,根据您的描述,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。
    +1 2018-06-27 举报
  • ask6376102089 丨Lv 1
    你好,可以申请补偿
    +1 2018-06-27 举报
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