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共8个回答
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ask7175024441 丨Lv 1
已经解除劳动关系了吗?可能拿不到补偿金。 -
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ask8210163988 丨Lv 0
公司搬迁,如果新地址是劳动合同约定的范围,且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知,劳动者应当服从。反之,属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意去的变更劳动合同,到新地址继续履行合同;不愿意去的,应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。 -
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ask1871968 丨Lv 0
你都半年没去了,现在来要赔偿金? -
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ask2372393510 丨Lv 2
可能难以支持。 -
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ask3901045695 丨Lv 1
你没有描述清楚你现在与公司还有什么关系,所以用句俗语的话就是与你何干?但是如果你还没有离职,解除关系什么的,还会获得 -
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ask2456006391 丨Lv 1
您好如果是自动离职 是不能获得赔偿的 -
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ask9906010875 丨Lv 1
公司还为你交社保没有,你们劳动关系是否解除? -
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ask5537388281 丨Lv 1
可以主张赔偿 -
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