公司一部分搬迁至外地,本人随同至外地办公,合同留在深圳,现公司计划全部搬迁是否享有按劳赔偿?-政策法规

共4个回答

ask6352382807 丨Lv 0

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

+1 2018-05-26 举报
ask1620518181 丨Lv 2

协商不成可以到劳动局投诉

+1 2018-05-26 举报
ask1711933199 丨Lv 1

您好,如用人单位搬到合同约定以外的地方,视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系用人单位支付经济补偿金。我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件,积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款,有许多成功的案例,我们可以给予您成功案例的判决书进行参考,如有需要看,可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案,指导您收集证据,以便尽早获取更高赔偿。

+1 2018-05-26 举报
ask8138751968 丨Lv 2

跨区搬厂可以协商解除劳动关系,要求按年支付经济补偿金,但同区搬厂一般是需要服从安排,否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的

+1 2018-05-26 举报