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  • 是这样的我们公司现在效益不是很好,公司决定把公司缩小,但是公司又主动提出辞退员工这样的赔偿方式合法吗?

    你好,是这样的:我们公司现在效益不是很好,公司决定把公司缩小,但是公司又主动提出辞退员工,于是就搞了一个辞职协议书,只要员工签了字就按以下方式赔偿:(n+1)例如干了十年,就按最近的12个月的平均月工资x10再多加一个月。这样的赔偿方式合法吗?这是我们的第一个担忧,第二个就是公司现在又不主动辞退员工,如果我们继续干下去,公司效益又不好,没订单,我们员工工资肯定很低,这样下去我们真的等不起和伤不起啊!求律师能解答,谢谢 北京市

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    提问者：伊丽莎白0730

    发布于2017-08-09 北京市

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房产纠纷

共1个回答
  • ask9233973223 丨Lv 2
    所谓的N 1是双方协商成功之后给出的补偿。你说的主动辞退是一些企业惯常避免赔偿的做法,你们可以同意,也可以不同意。如有公司书面的要求你们辞职的材料,你们可以提起劳动仲裁要求赔偿,也即得到2N的赔偿
    +1 2017-08-09 举报
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