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共6个回答
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ask3235042175 丨Lv 1
职工当然不能接受。单位之前提供的公租房应该属于单位福利房的一种,换句话说,有这种福利的单位可以提供,无条件的单位完全可以不提供,法律上没有强制要求。货币补偿给受拆迁的公租房职工肯定是单位自定的补偿标准,作为单位福利来看,没办法强制要求。但目前单位异地安置的房子从安全角度讲绝对不能住。抛开该还迁房安全问题,是可以住的,因为即便没有规划手续(只要单位建成了)只是单位拿不到该房的房产证,这和住房的职工没关系,仍是单位的一种福利房。但单位要求大家购买超过原公租房面积的房屋就不合理了,因为职工买到手的房子跟农村的‘小产权’房一样,没保障。基于以上几点,职工不应该接受。可以联名向上级工会组织或该单位的上级隶属部门反映。 -
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ask7551528319 丨Lv 0
你的领导已经提前一个月给你说了.算是做到了早通知你了.你能在继续续租的可能性不大. -
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ask9167910864 丨Lv 2
既然承租名已经改成你了,只有你有购买的权利。为了节外生枝,还是与单位沟通办理。 -
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ask15330316 丨Lv 1
在租房方面,你有优先承租权啊,只要是房子还出租。 -
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xjn15 丨Lv 3
这个没有办法的,你可以向房管部门咨询一下 -
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ask1830508261 丨Lv 1
是的,这是遗产房,您父亲的子女都有继承权利,即使她不要也要放弃继承和上产证的权利 -
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