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  • 员工要求公司涨工资,老板不答应反而要解除员工的工作,员工已经在厂里工作了十二年请问公司如何陪常员工?

    请问,员工要求公司涨工资,老板不答应反而要解除员工的工作,员工已经在厂里工作了十二年,目前每月工资收入六仟元左右,请问公司如何陪常员工 北京市

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    提问者：ask3886247230

    发布于2017-06-26 北京市

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家电

共2个回答
  • ask9595237539 丨Lv 4
    辞退要赔偿24个月工资。
    +1 2017-06-26 举报
  • ask6001800607 丨Lv 2
    如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
    +1 2017-06-26 举报
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