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  • 上海公司搬迁到江苏员工不愿意去,能得到赔偿不,怎么算赔偿?

    上海公司搬迁到江苏员工不愿意去,能得到赔偿不,怎么算赔偿? 北京市

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    提问者:ask8047887418

    发布于2017-05-29 北京市

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共9个回答
  • ask6561514738 丨Lv 1
    可以获得赔偿。根据员工的工作年限来计算赔偿
    +1 2017-05-29 举报
  • ask3622879224 丨Lv 0
    可以主张赔偿,计算方法可以电话咨询律师。
    +1 2017-05-29 举报
  • ask6248980522 丨Lv 2
    应当按N 1的标准向不随迁的员工支付经济补偿金。
    +1 2017-05-29 举报
  • ask6524213274 丨Lv 1
    你好,可以要求公司补偿的,一般按照一年一个月工资的标准
    +1 2017-05-29 举报
  • ask649673133 丨Lv 1
    看你们合同是否约定工作地点,如有约定,单位单方变更工作地点,属于违约,可以要求经济补偿金。
    +1 2017-05-29 举报
  • ask6280229026 丨Lv 1
    一年一个月的经济补偿金。
    +1 2017-05-29 举报
  • ask4109756202 丨Lv 1
    按照你的工作年限支付经济补偿金。
    +1 2017-05-29 举报
  • ask5362092543 丨Lv 0
    可以解除合同,要求经济补偿金
    +10 2017-05-29 举报
  • ask657003415 丨Lv 2
    需要看劳动合同是怎么签订的
    +1 2017-05-29 举报
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