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  • 我非因公负伤住院期间公司辞退我我可以要求公司怎么赔偿我

    我非因公负伤住院期间公司辞退我我可以要求公司怎么赔偿我 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者：ask2254621216

    发布于2017-05-20 北京市

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房产纠纷

共11个回答
  • ask3678712364 丨Lv 2
    你好,医疗期内公司无权解除,可要求支付赔偿金。如需帮助,可来所面谈或来电详询。
    +1 2017-05-20 举报
  • ask2386501036 丨Lv 2
    双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决可以要求赔偿
    +1 2017-05-20 举报
  • ask5596621315 丨Lv 2
    可以先协商,协商不成向劳动监察大队投诉。
    +1 2017-05-20 举报
  • ask7549580449 丨Lv 1
    要求支付双倍补偿金和工伤待遇
    +1 2017-05-20 举报
  • ask9993256985 丨Lv 2
    您好,可以要求公司支付补偿金
    +1 2017-05-20 举报
  • ask5340280185 丨Lv 0
    申请劳动仲裁
    +1 2017-05-20 举报
  • 心里就俄界 丨Lv 0
    原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系,可以提起劳动仲裁及相关诉讼,要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿,如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
    +1 2017-05-20 举报
  • ask1960010396 丨Lv 1
    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    +1 2017-05-20 举报
  • ifso 丨Lv 0
    您好,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。
    +1 2017-05-20 举报
  • ask2631816312 丨Lv 1
    您好,建议要求赔偿
    +1 2017-05-20 举报
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