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共5个回答
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ask8822274477 丨Lv 2
你好,如果公司搬离深圳,工作地点改变,你可以提起劳动仲裁,主张解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。经济补偿金取决于你在该公司的工作年限,该类案件最大问题是证据问题,你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服,工作证、工资条、转帐记录等,建议委托律师协助搜集证据、并与单位协商赔偿,从而保护你的最大利益。案件具体细节可以电话免费咨询。(劳动案件律师费胜诉后由工作单位支付) -
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ask6859044760 丨Lv 1
企业搬离深圳市,不去的员工,可以要求经济补偿金。如果是市内搬迁,不去的员工能否争取经济补偿金,要结合其他因素考虑。 -
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ask116550018 丨Lv 2
并不一定一搬迁就要赔偿。 -
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ask7647124905 丨Lv 2
如果没有搬出市,是没有的 -
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ask1494877734 丨Lv 2
如果搬出深圳,则要支付经济补偿金。如果在深圳范围内搬迁,则不用支付经济补偿金。 -
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