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  • 我在一家物业公司上班,两年了,公司没有签合同,公司的制度法定节假加班一律跨月补发我如何得到法律的援助和保护?

    你好,我在一家物业公司上班,两年了,公司没有签合同,公司的制度法定节假加班一律跨月补发,并排除了国家法定的加班费支付,医社保拒绝落实,辞工非常难,为了谋生我一次一次在公司忽悠工作,今突然不知情被公司另招人代替了我工位,找公司不做解释说我去年(三个月前)写的辞工书,但去年公司强势不准辞职,我现在如何维权,公司为了免除自己的法律义务责任,发工资不签名,上班不打卡,我如何得到法律的援助和保护 北京市

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    提问者：ask5745949744

    发布于2017-03-14 北京市

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共3个回答
  • ask8385794233 丨Lv 2
    没签合同要求双倍工资。双方解除 劳动关系
    +1 2017-03-14 举报
  • ask8527377793 丨Lv 1
    提前一个月提出书面辞职
    +1 2017-03-14 举报
  • ask1422839223 丨Lv 1
    你有权向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    +1 2017-03-14 举报
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