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  • 我于2014年八月进入一家设计软件开发的外企公司,该公司让另一家不具备派遣资质的公司于我签订了劳动合同我该如何争取自己的权益?

    我于2014年八月进入一家设计软件开发的外企公司,该公司让另一家不具备派遣资质的公司于我签订了劳动合同,工作两年五个月的时间,相关工作内容均是由外企员工即我的直接领导派发,2016年12月我直接领导通知我公司解雇我,并未给出具体原因及书面通知,当天即让我打包所有东西回家。合同约定月税后工资为13000,与我签订合同的公司违规,将社保公积金只按上海最低标准缴纳,严重影响个人买房,我该如何争取自己的权益。现已知外企公司与与我签订合同的公司,二者签订了外包合同 北京市

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    提问者：ask3693566992

    发布于2017-03-14 北京市

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购房 公积金

共2个回答
  • ask2895886097 丨Lv 2
    尽快聘请律师维权。劳动仲裁
    +1 2017-03-14 举报
  • ask4489869999 丨Lv 2
    你现在与派遣公司解除合同没
    +1 2017-03-14 举报
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