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    在公司已经离职,后面联系我说有之前工作中员工工资做错,导致工资缺少1820,公司要求我赔偿,还让我签情况确认书,确认书大致内容是,因为本人工作失误,造成信息错误,使公司遭受损失,本人同意从个人绩效以及工资中扣除,用以补偿公司损失。我没有签,发信息,打电话我就没在接了,后面有信息我,跟我说,由于我没有确认这个事情,我的工资不发,绩效变为0,我想咨询,公司可以这么做吗?如果申请劳动仲裁,这个需要什么时间申请 北京市

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    提问者：ask6053059979

    发布于2017-03-11 北京市

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房产纠纷

共3个回答
  • ask6588366542 丨Lv 1
    如有争议建议申请劳动仲裁
    +1 2017-03-11 举报
  • ask7708617306 丨Lv 2
    请去劳动局投诉,违法的,一年之内。
    +1 2017-03-11 举报
  • ask7670675055 丨Lv 2
    不可以的,及时提起劳动仲裁维权
    +1 2017-03-11 举报
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