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共6个回答
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ask1478650774 丨Lv 2
至少可以要求用人单位支付8个月的工资作为经济补偿金。建议申请劳动仲裁。 -
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ask1800275001 丨Lv 2
单位跟你签订劳动合同了吗,签订过几次劳动合同,如果没有过错,单位单方解除劳动合同或劳动关系,属于违法解除,你可以要求单位向你支付经济补偿金,工作满一年多发一个月的工资,工作超过六个月不满一年的视为满一年,工资标准为解除劳动关系前12个月的平均工资 -
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ask7471309830 丨Lv 1
你好,单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求单位支付经济赔偿金;经济赔偿金是经济补偿金的两倍,经济补偿金是每工作满一年支付一个月工资标准。 -
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bzlts 丨Lv 4
您好,一年要赔偿你两个月工资。 -
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ask1779326371 丨Lv 2
如果是赔偿应按满一的两个月的工资为标准支付给劳动者。 -
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ask4971504943 丨Lv 2
视解除的原因与解除方式等而要求的。结合具体案情,由律师指导 更有利于保护利益。案情复杂,需要精准法律意见,起草相关文书或诉讼代理的,可以联系我! -
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