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  • 公司部门通知解散 提出的要求是转部门或者走人,但公司领导表示只给一个月

    公司部门通知解散 提出的要求是转部门或者走人,但公司领导表示只给一个月的基础工资,在公司已经干了四五年,这个赔偿是否合理? 北京市

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    提问者：金清蓝梦江湖

    发布于2017-03-10 北京市

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共3个回答
  • ask8586999003 丨Lv 1
    你好,不合理,可以申请劳动仲裁,主张支付经济补偿金,具体情况建议与律师沟通详情
    +1 2017-03-10 举报
  • ask9623549652 丨Lv 1
    用人单位解除劳动合同,应当向职工支付每工作满一年一个月工资的补偿。
    +1 2017-03-10 举报
  • ask1941996508 丨Lv 2
    公司需提前一个月书面通知员工解除劳动合同,你可以提出经济补偿金,每工作满一年支付一个月的补偿,你可以要四或五年即4或5个月的工资作为经济补偿金。
    +1 2017-03-10 举报
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