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    我女朋友在一家厂子工作了三个月了,没有签订劳动合同,也没有社保,在里面做的不顺心,现在想要辞职,但是老板不同意。 北京市

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    提问者：flowery2012

    发布于2017-03-10 北京市

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共7个回答
  • ask6722225013 丨Lv 2
    你好,可以因为未缴纳社会保险、未签订劳动合同为由离职但需要保留好相关证据,然后要求未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
    +1 2017-03-10 举报
  • ask5776060037 丨Lv 2
    超过一个月不签订劳动合同的,可以主张未签订劳动合同的双倍工资。如需进一步帮助,可来电咨询。
    +1 2017-03-10 举报
  • ask5894925267 丨Lv 1
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
    +1 2017-03-10 举报
  • ask9461939151 丨Lv 2
    可以辞职要求经济补偿金
    +1 2017-03-10 举报
  • ask6438778521 丨Lv 1
    如果是试用期,提前3天书面辞职即可离职。正式期提前30天。
    +1 2017-03-10 举报
  • ask7146347058 丨Lv 2
    如果是正式员工,提前一个月离职即可。同时还可以向仲裁委申请部分补偿。
    +1 2017-03-10 举报
  • ask8834944897 丨Lv 2
    社保找社保中心投诉,不签劳动合同,劳动仲裁
    +1 2017-03-10 举报
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