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  • 劳动纠纷,一家小公司,在哪上班18年了,现在公司不生产了,如何维权

    一家小公司,在哪上班18年了,现在公司不生产了,员工年龄超过50岁,难道公司就不能补偿员工吗 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者：ask3012906288

    发布于2017-03-05 北京市

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房产纠纷

共10个回答
  • ask6296371245 丨Lv 2
    你好,公司需要支付经济补偿金。
    +1 2017-03-05 举报
  • ask3792621602 丨Lv 2
    你好,你可以主张经济补偿金,有需要可以联系我当面详细咨询
    +1 2017-03-05 举报
  • ask704064203 丨Lv 2
    你好,当然需要补偿,还得补偿你12个月的工资。建议你找律师帮你要
    +1 2017-03-05 举报
  • ask8264009908 丨Lv 1
    你好,需要承担经济补偿金,协商不成,及时委托专业律师协助处理,依法维权,维护自己应得合法权益。如需法律帮助可致电咨询。
    +1 2017-03-05 举报
  • ask3578878385 丨Lv 1
    可去申请劳动仲裁。
    +1 2017-03-05 举报
  • ask3083043244 丨Lv 1
    企业单方面解除劳动合同应赔偿经济补偿金。
    +1 2017-03-05 举报
  • ask8475108155 丨Lv 1
    破产,要给经济补偿金
    +1 2017-03-05 举报
  • ask8033139106 丨Lv 0
    男性可以主张,女性由于到了退休年休年龄没有补偿了。
    +1 2017-03-05 举报
  • ask9234935237 丨Lv 2
    已经退休拿养老金了就不存在经济补偿问题
    +1 2017-03-05 举报
  • ask7729319275 丨Lv 2
    员工是男性还是女性,男女的退休年龄不同,如果是男性,有权要求支付经济补偿金
    +1 2017-03-05 举报
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