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  • 我在一家国企单位上了16年的班,签的是无固定期限劳动合同,刚生完第二个孩子休完了产假还在哺乳期我应该怎么办呢?

    我在一家国企单位上了16年的班,签的是无固定期限劳动合同,刚生完第二个孩子休完了产假还在哺乳期,因为我老公也是和我同一个单位的,但是他最近辞职了,公司就不让我在单位基地上班,强制让我换岗到一线项目上班,如果不去就按我旷工处理,要求我主动辞职,其实公司目的就是想逼我辞职,这样我就得不到赔偿,也领不到失业金,我应该怎么办呢? 北京市

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    提问者：ask5858343329

    发布于2017-03-04 北京市

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房产纠纷

共1个回答
  • ask2609059258 丨Lv 2
    你好!哺乳期是不能强制调岗降薪的,可以不服从调岗安排,协商不下的,可以申请劳动仲裁。
    +1 2017-03-04 举报
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