房天下

Fang.com
房天下 > 房天下问答 > 业主生活 > 其他

  • 在建筑工地施工过程中被电锯据断手指,在没签合同情况下,怎么处理???

    在建筑工地施工过程中被电锯据断手指,在没签合同情况下,怎么处理??? 北京市

    提问者：ask6116864723

    发布于2017-03-04 北京市

共10个回答
  • goving 丨Lv 3
    你好,第一步是先证明存在事实劳动关系然后申请工伤认定。第二步申请劳动能力鉴定,看构成几级伤残。第三步,如果对赔偿协商不成,应当起诉要求按照工伤待遇支付赔偿金。
    +1 2017-03-04 举报
  • ask3991227380 丨Lv 1
    你好,收集相关的因为工作受伤的证据到劳动局申请工伤认定,申请劳动仲裁,要求工伤赔偿。
    +1 2017-03-04 举报
  • ask2915160047 丨Lv 2
    你好,按工伤处理,要求一定的赔偿。
    +1 2017-03-04 举报
  • ask3697037072 丨Lv 1
    您好,建议申请工伤认定和劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果索赔。
    +1 2017-03-04 举报
  • fdczhangtingting 丨Lv 4
    首先收集证据,证明你在那里工作过以及是在工作的过程中受伤的,然后申请工伤认定,做伤残鉴定,找用工方赔偿
    +1 2017-03-04 举报
  • ask5650973344 丨Lv 1
    你这个属于事实劳动关系,属于工伤,可以主张发包方承担赔偿责任!详情可来电咨询,提供法律帮助!
    +1 2017-03-04 举报
  • ask369740176 丨Lv 1
    委托律师,收集证据起诉解决,要求赔偿
    +1 2017-03-04 举报
  • ask2981956194 丨Lv 1
    协商处理,协商不成的可以向法院起诉,建议和律师面谈,以便详细了解案情。
    +1 2017-03-04 举报
  • ask4446804994 丨Lv 2
    寻找因公受伤的证据然后去法院起诉对方就行了
    +1 2017-03-04 举报
  • ask4552799350 丨Lv 1
    你好,关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁。 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。 而如果属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任。
    +1 2017-03-04 举报
热门人气推荐
推荐楼盘小区二手房商圈租房热门知识 相关推荐房产百科
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。