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  • 我在公司工作快四年了,公司未与我签订劳动合同,我可以获得双倍

    我在公司工作快四年了,公司未与我签订劳动合同,我可以获得双倍赔偿吗? 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者：ask8229258504

    发布于2017-02-27 北京市

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房产纠纷

共8个回答
  • ask2612300117 丨Lv 2
    建议,申请劳动仲裁
    +1 2017-02-27 举报
  • ask5281490721 丨Lv 1
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。
    +1 2017-02-27 举报
  • ask5426326729 丨Lv 0
    已过时效,不支持。
    +1 2017-02-27 举报
  • ask6942839393 丨Lv 2
    未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
    +1 2017-02-27 举报
  • 华菱玩 丨Lv 3
    可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿金
    +1 2017-02-27 举报
  • shenhongyan_123 丨Lv 3
    你好,因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形,也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”,劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同,并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
    +1 2017-02-27 举报
  • ask7984835444 丨Lv 2
    你好,你要去二倍工资差额已经过了仲裁时效,应该在未签合同一年内申请!
    +1 2017-02-27 举报
  • 曲江观涛 丨Lv 4
    已经形成无固定期限合同
    +1 2017-02-27 举报
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