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共9个回答
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ask4349143666 丨Lv 1
你好申请劳动仲裁 -
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ask1263553717 丨Lv 1
属于的,公司应该给予经济补偿金的! -
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soufun-s122197633 丨Lv 0
公司因此解除与劳动者签订的劳动合同的话需要支付经济补偿金 -
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ask5609101974 丨Lv 2
申请劳动仲裁 主张赔偿 -
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soray 丨Lv 4
协商不成,申请劳动仲裁的 -
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ask716846740 丨Lv 2
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
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ask385312081 丨Lv 2
可以申请劳动仲裁 -
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ask3044613208 丨Lv 0
您好,建议申请劳动仲裁 -
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ask907392816 丨Lv 1
按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。 -
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