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    你好,我想咨询一下,我是2015年5月与公司签订的劳动合同(含试用期三个月),2017年2月17号,公司组织架构发生变化,正式和我说要解除劳动合同。我想知道我解除劳动合同的赔偿金是怎么算的?还有当月的工资是否可当做赔偿金来算的? 北京市

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    提问者：ask5608596834

    发布于2017-02-19 北京市

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房产纠纷

共2个回答
  • ask7636081641 丨Lv 1
    赔偿金是干满一年赔偿两个月的工资,当月的工资不能计算在赔偿金范围内
    +1 2017-02-19 举报
  • ask7178336359 丨Lv 1
    涉嫌违法解除劳动合同,可以要求支付赔偿金。
    +1 2017-02-19 举报
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