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  • 未与厂方签劳动合同,在宿舍突然死亡怎么找厂家赔偿

    未与厂方签劳动合同,在宿舍突然死亡怎么找厂家赔偿 北京市

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    提问者:ask854831557

    发布于2017-02-17 北京市

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共6个回答
  • ask3120448093 丨Lv 1
    可以追讨非因工死亡赔偿
    +11 2017-02-17 举报
  • yoyorave 丨Lv 5
    赔偿十五个月的工资
    +1 2017-02-17 举报
  • ask6203105126 丨Lv 2
    您好,根据《工伤保险条例》规定,在工作过程中因工作原因受到事故伤害/在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,应享受工伤待遇。您/您朋友/您亲属该情况属于工伤,您可以向用人单位主张相应的工伤赔偿,包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。我们团队每年办理工伤赔偿案件上千件,积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款,有许多成功的案例,我们可以给予您成功案例的判决书进行参考,如有需要看,可以马上拨打我们头像下面的电话,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案,指导您收集证据、认定工伤,以便尽早获取更高赔偿。
    +1 2017-02-17 举报
  • ask3508344137 丨Lv 2
    按非因工死亡主张赔偿
    +1 2017-02-17 举报
  • ask8408006808 丨Lv 1
    非因工死亡赔偿
    +1 2017-02-17 举报
  • ask1544904360 丨Lv 1
    工人死在厂里宿舍,非工作时间非工作场所,不能认定为工伤。如果厂方在工人死亡中不存在过错,就没有义务进行赔偿。不过,出于人道主义,可以适当补助一些安葬费用。搜索 相关规定:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    +1 2017-02-17 举报
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