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  • 未签劳动合同被公司已转型理由辞退,该怎么申请赔偿,赔多少?

    去年7月底入职,试用期一个月后转正,没有签订劳动合同,到今年2月底就是进入公司工作7个月,昨天公司以转型理由辞退了我,该怎么该怎么申请赔偿,赔多少?14日被辞退,得到的金额是:14天的工资 入职满6月后(赔偿1月工资)=总金额么?谢谢解答!(前面几位被辞退的都是半个月,其实是支付的压给公司的10天工资。公司每月10日发工资,每月工资结算的是21.75天的工资!) 北京市

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    提问者：ask3919507214

    发布于2017-02-17 北京市

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房产纠纷

共4个回答
  • ask1112837231 丨Lv 0
    您好,可以主张双倍工资。
    +1 2017-02-17 举报
  • ask5086901392 丨Lv 1
    未签劳动合同,公司应支付你4个月工资。
    +1 2017-02-17 举报
  • ask1032068074 丨Lv 1
    你好,可以主张双倍工资
    +1 2017-02-17 举报
  • ask9361698222 丨Lv 1
    你好,可以申请劳动仲裁维权,要求支付未签合同期间的双倍工资差额部分和经济补偿金。
    +1 2017-02-17 举报
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