房天下 > 房天下问答 > 政策法规 > 法律纠纷
  • 我在本公司工作三年,只给我签了两份合同,因为总拖欠工资,我在2017年一月末提出辞职我是否应该向公司提出赔偿的要求?

    我在本公司工作三年,只给我签了两份合同,因为总拖欠工资,我在2017年一月末提出辞职,公司看我提辞职了,在二月十五号拿来第三份合同让我签,之前的合同日期是2015年2月1日到2016年1月31日,这次的合同日期是2016年2月1日到2017年2月28日,这样的日期合理吗?我是否应该向公司提出赔偿的要求?请求帮忙!谢谢 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者:ask2307385144

    发布于2017-02-17 北京市

相关搜索推荐

共4个回答
  • ask9839293080 丨Lv 1
    拖欠工资可以提出赔偿
    +1 2017-02-17 举报
  • ask8923637435 丨Lv 0
    可以申请劳动争议仲裁。
    +1 2017-02-17 举报
  • ask4406499760 丨Lv 2
    你好,若是因为单位原因拖欠工资,可以据此提出解除合同,单位根据工作年限支付经济补偿金。
    +1 2017-02-17 举报
  • rencuizhen 丨Lv 0
    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    +1 2017-02-17 举报
热门人气推荐
免责声明:问答内容均来源于互联网用户,房天下对其内容不负责任,如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。