房天下

Fang.com
房天下 > 房天下问答 > 政策法规 > 法律纠纷

  • 你好,我86年进公司,目前公司不和我续签合同,请问怎么赔偿呢?谢谢

    你好,我86年进公司,目前公司不和我续签合同,请问怎么赔偿呢?谢谢 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者：ask3030993644

    发布于2017-02-17 北京市

相关搜索推荐

房产纠纷

共7个回答
  • ask6810301570 丨Lv 1
    委托律师维权,有赔偿。有需要可联系我
    +1 2017-02-17 举报
  • pengtaoxuan 丨Lv 1
    按照工龄年限双倍赔偿的网络咨询难以全面了解案情,可以携带材料预约咨询任涌律师,15年专业法律经验
    +1 2017-02-17 举报
  • ask8308458639 丨Lv 1
    应该属于无固定期限劳动合同了,你的意思是公司打算辞退你吗?如果是的话,可以要求双倍工龄工资的赔偿金。
    +1 2017-02-17 举报
  • ask8345016381 丨Lv 2
    按照工作年限计算,一年补偿一个月。
    +1 2017-02-17 举报
  • ask3036537449 丨Lv 2
    您好,满一年给一个月的工资。以上意见供参考,如需本律师帮助可来电或当面咨询。
    +1 2017-02-17 举报
  • ask7054228584 丨Lv 1
    不再续签,应给经济补偿。 《劳动法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    +1 2017-02-17 举报
  • ask3133016492 丨Lv 2
    不再续签,应给经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    +1 2017-02-17 举报
热门人气推荐
推荐楼盘小区二手房商圈租房热门知识 相关推荐房产百科
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。