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共5个回答
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搜房网友 丨Lv 10
我是刚到佳兆业的员工 试用期工资3600 转正以后4100 外加200元交通补助 第一年公司提供住宿外加各种过节费等  年终奖发工资的2.5倍。总的来说起薪算比较高的了 我比较满意。。。。 -
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搜房网友 丨Lv 10
鬼话，大连佳兆业没有国家福利待遇，包括：一金，交通费，业绩，年终奖，活动费，餐补，旅游，取暖，内部勾心斗角，互相排斥员工，领导黑， -
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搜房网友 丨Lv 10
佳兆业物业公司建议你还是不要去。虽然该公司扩张比较快，但从2011年3月份，特别是辽宁省、江苏省的总经理助理非常叼，你做事会非常难，你若真的做好了还把你的功劳给抢了。以前这两鸟都是深圳这边通过给领导送礼才过去任职的。另外，若在深圳物业管理总部入职，其他公司做项目经理的过去，也会先给你个主管当当，先给你吊起来。至于什么时候给你合适职位就看你曾是否给领导送礼啦。不然，不郁闷死你才怪！一句话就是黑！ -
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无限发展 丨Lv 1
说佳兆业好的都是托，要不然就是没在别的单位上过班！佳兆业物业是我见过最差劲的公司，福利待遇根本就不好意思提，说是有这个那个，谁也看不见，工资条都不敢给你，没有问题为什么不敢给，佳兆业的工资水平也就是中下等，别的单位都给个年终奖什么的，佳兆业却什么业没有！佳兆业管理也是最差劲的公司，分公司的领导都是送完礼总部派下来的，上任就想办法搞个项目捞钱，捞完就走，根本就无心管理，下面的员工在这种环境下勾心斗角，一个比一个差劲，常说的一句话就是，给多少钱干多少钱的活！佳兆业更有意思的是，分AB级别员工，奇闻吧，，，而且待遇差天地之别，这个管理绝对有问题，不说了太多了， -
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soufunwa91979126 丨Lv 1
就上海佳兆业8号物业公司而言 员工分AB系 A系月薪过万 B系月薪3500至4000 每天上12小时的班 按11小时算工资 还不按劳动法 一天12上小时 扣除一小时吃饭 何况现在小区 香逸雅苑马上就要交房了就9位在职秩序员 现在吃饭 都是顶岗吃 吃完就上岗 两餐才花20分钟 为什么要扣1小时？？？ 而且工资没有安劳动法算 一天就136 什么加班都是1.5倍 有时还义务加班 曾有同事加班了 没有加班工资而辞职 我也想辞 可刚转正 说什么 新员工转正 要辞职 得过3个月 现在想辞职都不行 也就只有勉强局续做下去了 -
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