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    请问下,我在一家公司做了两个月,上个月28号公司要搬到偏僻的地方,只提前了三天告知,然后告诉我们不想去的,上到28号就不用去了,后来就离职了,这个月发工资发现扣了我们好几百的工资,心里咽不下这口气,过年还要重新找工作,这公司没有给我们签订劳动合同,并且没有缴纳社保,工资还是以现金形式发放,当我们去找经理的时候,她说我们在试用期,不给任何的赔偿,而且说我们上个月没有上满全勤,扣我们钱理所当然,她这样做,我们可以申请劳动仲裁吗,是否合法 北京市

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    提问者：xian5126

    发布于2016-11-28 北京市

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房产纠纷

共5个回答
  • shihenongtian 丨Lv 3
    可以申请劳动仲裁
    +1 2016-11-28 举报
  • qiyihenxuan 丨Lv 4
    先通过劳动仲裁维护自身合法权益
    +1 2016-11-28 举报
  • 任红茹 丨Lv 2
    可以仲裁维护权益。公司的做法违法的。
    +1 2016-11-28 举报
  • ouyangyihu 丨Lv 4
    你好,根据你的描述,公司存在多处违法情形,可以申请劳动仲裁维权。
    +1 2016-11-28 举报
  • gao2576086 丨Lv 4
    可以申请劳动仲裁。
    +1 2016-11-28 举报
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