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    你好律师,我在一家房地产开发公司上班,我这边公司说的是员工太多,进行人员调整,要裁员,然后我工作了四年多,每个月工资是3800元,但是合同上写的工资是1200,公司这边说的是按合同上的工资补偿,如果是这样,我该怎么维护我自己的权利,拿到该拿的补偿金,还有就是公司裁员还有没有什么别的补偿,谢谢你了律师 北京市

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    提问者:免费港湾

    发布于2016-11-16 北京市

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共1个回答
  • wsxukuang 丨Lv 3
    补偿应当按照实发工资为标准,不服可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。公司主动和你解除合同是有补偿的
    +1 2016-11-16 举报
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