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  • 劳动规定法规定,在一个公司干满五年以上享有六个月病假,公司把病假天数调

    劳动规定法规定,在一个公司干满五年以上享有六个月病假,公司把病假天数调到八个月,有法律依据吗 北京市

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    提问者：松江松花蛋

    发布于2016-08-28 北京市

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满五年

共9个回答
  • kitanaIrelande 丨Lv 5
    您好,如您所反映的情况,根据有关医疗期的规定,实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个月,五年以上十年以下的为9个月。谢谢。
    +1 2016-08-28 举报
  • 华菱玩 丨Lv 3
    您好,高于法律规定的不予支持
    +1 2016-08-28 举报
  • 密码达芬奇 丨Lv 4
    您可以申请劳动仲裁
    +1 2016-08-28 举报
  • solm 丨Lv 4
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    +1 2016-08-28 举报
  • 并孙子兵法 丨Lv 3
    如果双方存在劳动纠纷,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权.010
    +1 2016-08-28 举报
  • 西嶺雪峰 丨Lv 2
    你好 申请劳动仲裁
    +1 2016-08-28 举报
  • 红花舵主 丨Lv 0
    您好,建议向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
    +1 2016-08-28 举报
  • 白云优优 丨Lv 0
    您好,单位在法定最低线以上可以制定病假标准。
    +1 2016-08-28 举报
  • fly0818xu 丨Lv 2
    如果双方存在劳动纠纷,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
    +1 2016-08-28 举报
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