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  • 在原公司工作三个月,期间未签订劳动合同,离职前一天以口头通知人事的形式

    在原公司工作三个月,期间未签订劳动合同,离职前一天以口头通知人事的形式辞职,次日以短信通知老板的形式离职,事后老板以未提前十五天申请辞职为由不发工资,在上门与老板协商后,老板口头允诺支付上月全额工资,三天之后,老板支付允诺的一半工资,剩下一半工资以在职期间迟到未准时打卡为由拒发 北京市

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    提问者：rzswm

    发布于2016-08-26 北京市

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共1个回答
  • jimeking 丨Lv 3
    建议找劳动局、劳动监察队出面调节或申请劳动仲裁。
    +1 2016-08-26 举报
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