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  • 我公司有一个保洁,因为经常睡觉,工作期间洗澡,昨天辞退了需要

    我公司有一个保洁,因为经常睡觉,工作期间洗澡,昨天辞退了需要支付赔偿吗?因为是保洁没有签订劳动合同!!而且为了给她留面子让她自动离职,已经签订离职单,现在回来要补偿,是否给予补偿? 北京市

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    提问者：躲在墙下等红杏

    发布于2016-08-26 北京市

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房产纠纷

共3个回答
  • 云海网络 丨Lv 4
    如果不是在试用期的话,应当按照工作期限,给与补偿。具体的说是工作不足半年的按半按半个月工资计算,每满一年给增加一个月工资,。
    +1 2016-08-26 举报
  • 间谍王 丨Lv 2
    如果单位辞退职工的,应当提前30日通知或者额外支付一个月工资作为补偿,否则视为违法解除,应当承担经济补偿金或者赔偿金。
    +1 2016-08-26 举报
  • 金清蓝梦江湖 丨Lv 3
    如果是他自动离职,不用赔偿金
    +1 2016-08-26 举报
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