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我于6月16日入职,7月29离职,且并没有签订任何书面合同或者入职登记
我于6月16日入职,7月29离职,且并没有签订任何书面合同或者入职登记表。老板口头承诺8月20.21日发放7月份工资,但是到了8月21日老板以办公室搬迁为由,说要到9月底十月左右才能发放工资给我们,请问此举是否造成拖欠工资? 北京市
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提问者:zhuangxiu40
发布于2016-08-26 北京市
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