男,21岁,平面设计公司与我只签订了三个月实习合同,但是我干了十个月 题主从事平面设计,题主21岁,但是身份证十七岁(单位已知身份证年龄),我在现在这家公司干了十个月,老板特别艹蛋,每个月开工资总会延迟好几天,这次推迟了11天至今未发,单位未给上社保,签了三个月实习合同,干到现在有十个月了,一直未给我签正式合同,之前签过一份正式合同,但是我说明身份证年龄之后又给题主换了一份三个月的实习合同,但是实习合同没写工资,发工资也没有工资条,都是银行转账,到今天为止一直未签正式合同,我想问问,我这种情况申请劳动仲裁可以提出要求双倍工资赔偿和经济赔偿金赔偿么?双倍工资又是从几月开始算起? 对了,全公司的合同写的都是岗位工资一千五,基本工资一千,但是我有银行转账记录,我想问问如果赔偿是按实际工资还是合同工资赔偿,像这种拖欠工资快半个月的能不能不经公司同意直接写辞职报告离职不经公司同意,与公司解除关系?仲裁后多久能拿到钱,请详细解答,这个案子大约四万五,五万左右,请提供你们的报价 感谢, 北京市