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    我与一青岛公司签订两年的合同,六月份合同到期后老板未与我续签合同,但是我一直在那个公司上班,形成事实劳动关系;八月份公司以成立北京新公司为由,擅自给我停了保险,后面一直处于协商状态,期间我正常上班,工资发放像以前一直来自老板个人账户,到次年二月份合同保险问题一直协商未果,我便直接对青岛公司提起劳动仲裁,并不在去公司上班,但是公司自认为我是北京公司的员工(青岛公司法人总经理同时是北京公司的股东和总经理)。近期裁决书也已经下达,认可的是青岛公司的劳动关系,双倍工资发放未支持经济补偿金但是还未正式生效,在此时 北京市

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    提问者：dfajogjra

    发布于2016-08-26 北京市

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共2个回答
  • 邓匡子 丨Lv 1
    违法,仲裁解决。,要求双倍工资。
    +1 2016-08-26 举报
  • 天津人说快板 丨Lv 2
    不签订合同,工资双倍赔偿,可以委托律师维护你的权益。
    +1 2016-08-26 举报
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