房天下

Fang.com
房天下 > 房天下问答 > 政策法规 > 法律纠纷

  • 违规签订劳动合同

    单位与我连续签订3次为期一年的用工合同,是否涉及违反劳动法,可以对我进行赔偿吗 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者：电子与生活

    发布于2016-08-25 北京市

相关搜索推荐

房产纠纷

共6个回答
  • wsxukuang 丨Lv 3
    没有违反劳动法,但是你可以要求单位签订无固定期限劳动合同,单位不同意续签才需要承担赔偿的。
    +1 2016-08-25 举报
  • zxiong9012 丨Lv 0
    违法了劳动法,可以要求赔偿
    +1 2016-08-25 举报
  • huyingchong 丨Lv 2
    没有违反劳动法。
    +1 2016-08-25 举报
  • 徐秋实 丨Lv 3
    应该签订无固定期限劳动合同。
    +1 2016-08-25 举报
  • 春来2011 丨Lv 3
    你可以要求单位签订无固定期限劳动合同,单位不同意续签才需要承担赔偿的。
    +1 2016-08-25 举报
  • 西北安全联盟 丨Lv 1
    不违法劳动法,只是你这个现在应当签订无固定期限劳动合同了。
    +1 2016-08-25 举报
热门人气推荐
推荐楼盘商圈租房热门知识 相关推荐房产百科
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。