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  • 我是一个企业老板,由于没和员工签订劳动合同,员工申请了劳动仲裁,这个事

    我是一个企业老板,由于没和员工签订劳动合同,员工申请了劳动仲裁,这个事有胜算吗? 北京市

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    提问者：lnwxj88888

    发布于2016-08-25 北京市

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共14个回答
  • ask7352379082 丨Lv 1
    作为老板，看来你是不懂《劳动法》和《劳动合同法》的，要不然也不会问这样的问题。
    +11 2018-04-09 举报
  • 草桥紫藤 丨Lv 3
    无法胜诉双方协商解决
    +11 2016-08-25 举报
  • 星龙网络 丨Lv 3
    你好,因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形,也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”,劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同,并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
    +11 2016-08-25 举报
  • tommypeng 丨Lv 3
    很有可能要赔偿双倍工资
    +11 2016-08-25 举报
  • wap3880365206 丨Lv 1
    那应该是你没有及时给工资什么的吧，不然人家为这个投诉你？而且这本身是你违法在先。
    +1 2019-01-11 举报
  • pubwolf 丨Lv 1
    建议详述案情
    +1 2016-08-25 举报
  • 实用资源网 丨Lv 4
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    +1 2016-08-25 举报
  • 五光失色 丨Lv 0
    用人单位应当与劳动者签订劳动合同。具体可根据证据分析确定。
    +1 2016-08-25 举报
  • 新月驿站 丨Lv 3
    对你不利,建议在仲裁中和对方积极调解.010
    +1 2016-08-25 举报
  • Accettind 丨Lv 0
    你好,对你比较不利
    +1 2016-08-25 举报
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